四川省医学科学院·四川省人民医院血液科郁多男教授课题组博士后招聘公告
一、导师简介
郁多男,教授,博士生导师,曾任江苏省非编码RNA基础与临床转化重点实验室主任,入选江苏特聘教授及江苏省高层次创新创业人才引进计划。主要研究方向是RNA在血液肿瘤、血液遗传性疾病、及血液正常发育中的作用。主要研究成果发表在Nature Genetics、Blood、Cancer Research、Oncogene、Genes & Development、Haematologica等期刊。主持国家自然科学基金面上项目3项及中央财政支持的创新团队一个,省部级课题10余项。主编《生理学与病理生理学》教材1部。
二、应聘要求
(一)基本条件
1. 年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过三年,品学兼优,身体健康;
2. 具有良好的沟通协调能力和科研能力,有较强的英文阅读、写作和听说能力,具备良好的学术发展潜力,有志于在课题组既有研究方向上继续深入。
(二)专业条件
1. 基础医学、临床医学、生物学、中西医结合学、药学专业。
2. 以第一作者(共一需排第一)发表影响因子3.0以上的 SCI收录论著1篇或SCI 收录论著2篇。
三、在站待遇
(一)基础年薪。35-40万元/年(含单位缴纳五险一金)。
(二)叠加项目资助。享受各类博士后资助项目,奖励金额上不封顶。
1. 国家资助博士后研究人员计划,其中国家“博新”计划资助64万元,B档资助36万元,C档资助24万元;
2. "香江学者计划”“澳门青年学者计划”,资助约72万元;
3. 四川省“博新”项目资助40万元;
4. 成都市补贴“博新”项目入选者40万元。
(三)科研经费。根据评议结果提供科研启动经费,另可申请中国博士后基金项目8-18万、省特别资助5-20万元、省科技厅课题10-20万元等。
(四)科研激励。享受本院职工同等的科研激励(含SCI文章、国自然项目等)。
(五)留院奖励。优秀者出站后,按医院相关规定,优先申请留院,享受事业编制并匹配不低于10万元安家补贴。
(六)职称。可申报评审中级职称,绿色通道晋升高级职称。
(七)其他待遇。按相关规定,享受医院职工体检、子女入托入学等福利。
四、应聘程序
实行常年招聘。以“应聘博士后+姓名+拟入站时间”为主题发送申请材料至课题组邮箱。课题组开展进站答辩,再择优推荐到医院,由院人才办进行资格审核和组织招收。申请材料如下:
(一) 个人简历;
(二) 进站后工作设想;
(三) 学历或学籍、资格证书、获奖证书。
五、联系方式
课题组邮箱:yzuyu[at]sina[dot]com
医院人才办联系电话:刘老师028-87393208
四川省医学科学院·四川省人民医院人才工作办公室
2024年4月26日
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