打造“亲清精采”品牌，高水准呈现和塑造省医招采工作的社会知名度和价值影响力，招标采购中心员工群体能力提升是关键。8月10日，招标采购中心邀请香港知名公益机构专家张春梅老师进行中心第三场“百场头脑风暴”培训，采用Vulnerability and Capacity Assessment（简称VCA）工具，深度开展招采工作的易受损性及能力分析。

为增进员工兴趣，本次培训走出常态化，培训老师特别构建了新的场景，采用参与和分享的方式进行。培训一开始，老师就对参训人员进行了分组和角色分配，大家觉得激动而新奇。

尽管VCA是“泊来品”，在进行简短的理论阐释和背景介绍之后，培训老师很快将话题引入到医院招采工作，结合医院招采工作来转化使用VCA工具。在培训老师的引导下，大家通过分组分析查找出招采工作中的风险性达到27项，包括外部政策、环境、经济等多个方面，也包括内部制度、流程、协同等多个点位，通过现场分享交流，达成了共识，促进了共建。

培训老师针对大家评估意见比较集中的采购需求、业务能力两个风险问题，进一步引导大家分别运用风险分析、问题树、目标树、逻辑框架等四种工具，逐一进行分析和研究，归集表象，分析影响，查找原因，提出解决建议。在分析与讨论中释放个人能动性，在引导与激励中调动大家积极性，所有风险实现自我评估，所有问题实现自我分析，所有方案实现自我完成。

招标采购中心全体员工参加了本次培训。老师采用的培训方式和分析工具深受欢迎，极大提升了员工分析问题、解决问题的能力，大家的积极性和能动性得到双重激励。