10月20日下午，院团委召开往届院级“青年文明号”星级评定和2021-2022年度院级“青年文明号”创建集体、“青年岗位能手”候选人评选答辩会。院党委副书记周陵，相关职能部门负责人和各党总支书记作为评委参加会议。

本次参与“青年文明号”汇报展示的集体共有10个，其中，往届星级评定集体6个、创建集体4个；参与“青年岗位能手”汇报展示的候选人15名。在两年的创建过程中，各参评集体、优秀青年立足岗位围绕创建工作开展了系列活动，取得了一定成效。答辩汇报会上，“青年文明号”集体分别围绕制度建设、氛围营造、业务工作、号手联动、创建成效等依次进行了汇报展示。“青年岗位能手”候选人分别从自身的业务水平、创新能力、科教研学、党团工作及参与疫情防控工作等进行了汇报，充分展示了省医青年良好的精神风貌和锐意进取的创新精神。

周陵副书记对答辩会进行了点评，对“青年文明号”创建集体和“青年岗位能手”候选人围绕创建开展的工作给予了充分肯定。他寄语青年并提出三点希望：一是进一步明晰目标。“党有号召，团有行动”，要以持续深入学习贯彻党的二十大精神为指引，结合医院发展规划，立足本职岗位，明方向定目标。二是提升业务水平。要借助国家三级公立医院绩效考核的契机，瞄准学科前沿、找准自我定位，志存高远，拼搏奋斗，不断提升个人综合能力，练就过硬本领。三是持续锤炼作风。要有舍我其谁的责任感、坚韧不拔的意志、战胜困难的勇气，敢担当能吃苦，攻坚克难，为医院高质量发展贡献青春力量。

下一步，院团委将根据答辩分数，结合各集体和个人日常创建工作的情况综合评定，公示并最终确定入选名单。